 |
|
 |
 |
 |
|
Вакансии в Могилеве
Ведущий Java разработчик Требования:
 |  | опыт работы в качестве Java key developer (J2EE, JSP, Servlets, JDBC, Struts) от 3-х лет; |  |  | опыт разработки многозвенных клиент-серверных приложений, клиентских и серверных компонентов; |  |  | опыт работы с XSLT, XML; |  |  | знания SQL на уровне не ниже Intermediate+; |  |  | английский язык (разговорный и письменный) – не ниже Intermediate. |
Дополнительные:
 |  | желателен опыт работы со Spring framework (Spring Web Flow, Spring Security), Struts, Hibernate; |  |  | приветствуется опыт работы с EJB, JMS. |
Обязанности:
 |  | организация работы группы разработчиков в рамках крупного проекта для западной компании; |  |  | участие в разработке требований, архитектуры системы и планировании работ; |  |  | работа над мотивацией сотрудников, непрерывное повышение их профессионального уровня; |  |  | проведение технических собеседований. |
Личные и деловые качества:
 |  | лидерские качества, умение вести за собой команду разработчиков; |  |  | аналитическое мышление, умение расставлять приоритеты; |  |  | умение выстраивать рабочий процесс и делегировать полномочия; |  |  | способность вдохновлять и мотивировать команду; |  |  | способность быстро осваивать новые технологии, умение обучать других. |
Старший .NET / C# разработчик Требования:
 |  | опыт работы в реальных, желательно веб-ориентированных проектах более 2-х лет; |  |  | глубокие знания объектно-ориентированного программирования; |  |  | экспертное знание и опыт практического использования языка C# и технологий ASP.NET; |  |  | способность общаться на английском языке. |
Личные и деловые качества:
 |  | способность работать в команде (+ 10 человек). |
Старший Java разработчик Требования:
 |  | опыт работы в реальных, желательно веб-ориентированных проектах более 2-х лет; |  |  | глубокие знания объектно-ориентированного программирования; |  |  | экспертное знание и опыт практического использования языка Java и технологий JSP/J2EE; |  |  | технический английский язык. |
Личные и деловые качества:
 |  | способность работать в команде (+ 10 человек). |
|
|
 |